技能竞赛展风采，百年匠心重传承
北京市职工职业技能大赛手工木工技能竞赛在金隅集团圆满收官
为搭建北京市手工木工企业间相互交流学习平台，打造高技能和工匠人才发展通道，推动产业工人队伍建设改革走深走实。9月28日，2022年北京市职工职业技能大赛手工木工技能竞赛决赛在金隅天坛龙顺成国家级非物质文化遗产传承基地成功举办。北京市总工会党组成员、副主席韩世春，北京市工业（国防）工会主席、一级巡视员周玉忠，金隅集团党委副书记、执行董事吴东，北京市工业（国防）工会副主席郭建强、干部张黎明，北京市家具协会会长何法涧，天坛家具公司党委书记、董事长张金中等有关领导出席活动，来自北京市手工木工行业专家评委和技术人才共计50余人组织和参加了比赛，活动由金隅集团工会副主席、工会工作部部长高金良主持。
本次大赛由北京市总工会、人力资源和社会保障局主办，市职工技术协会、北京金隅集团工会承办，北京家具行业协会、天坛公司工会、龙顺成公司共同协办。大赛采取初赛、复赛、决赛形式进行，初赛由338名参赛选手以理论知识考试形式进行，复赛由初赛成绩排名前80的选手提交实操作品，最终选拔出前20名选手晋级决赛，决赛选手在6小时内按图纸要求独立完成一个中式家具作品，最终按成绩排出名次。赛场上选手们生龙活虎、各显其能，作品各具特色、活灵活现，比赛高潮迭起、引人入胜。
周玉忠主席出席开幕式并做开赛动员，他指出手工木工技能竞赛是扩大对手工木工行业社会影响力、知名度、美誉度的窗口，是激励更多产业工人走技能成才、技能兴企、技能报国之路的舞台。金隅集团作为本次大赛承办单位，也是中国机械冶金建材系统产业工人队伍建设改革示范单位，要发挥好引领示范作用。通过大赛大力弘扬“三种精神”，加强手工木工技艺传承，加强红木非遗文化宣传，培养更多像刘更生一样的能工巧匠、大国工匠。周主席勉励各位参赛选手要珍惜机会、赛出水平、赛出风格，赛后北京市工业（国防）工会将积极落实大赛激励政策，获得本次大赛第一名的选手，符合推荐条件的，优先推荐“首都劳动奖章”评选，决赛前三名的选手，由大赛组委会颁发“北京市职工高级职业技术能手”证书，决赛前十名个人选手给予相应的资金奖励。
刘更生和王文光分别代表裁判组和参赛选手发言和宣誓。
闭幕式上，韩世春代表北京市总工会向大赛中取得优异成绩的参赛选手表示祝贺，对承办本次大赛的金隅集团工会、市职工技协、北京市家具协会、天坛家具公司、龙顺成公司表示衷心感谢，对大赛的精心筹备和有序组织给予充分肯定！他指出，北京市总工会持续举办职工职业技能系列赛事，覆盖职工近千万人次，先后培养选拔了一大批全市各行各业有建树、有影响的工匠和高技能人才，充分激发广大职工学技练功、提升素质、创新创造、服务发展的热情，为首都高质量发展提供了重要的人才支撑。此次大赛作为今年67项北京市职工职业技能大赛之一，为手工木工从业者提供了一个实现自身价值的平台，为技能人才的脱颖而出开辟了新的途径，大赛组织有力、程序规范、效果良好，取得圆满成功。韩主席对全体参赛选手提出殷切希望，要求充分认识国家、省市和企业对高技能人才培养的迫切需要，以本次竞赛为新起点，不断提高自身技能水平，早日成为手工木工行业的行家里手、专家大师。他强调，金隅集团作为行业龙头企业，也是北京市产业工人队伍改革的试点单位，今后要进一步为技能人才培养搭建平台、创造条件、提供机会，加大工匠精神和工匠人才的宣传，聚焦打造高技能和工匠人才发展通道，着力构建工匠人才“金字塔”体系，为全市产业队伍建设改革继续带好头、做示范。
吴东对北京市总工会给予金隅集团的关怀帮助和大赛的指导支持表示感谢，对金隅集团持续举办市级大赛及金隅高技能和工匠人才培养体系进行回顾，汲取宝贵经验、赋能再次出发，他代表集团党委对今后做好职工技能大赛提出新要求。一是强化组织管理，搭建人才培养选拔的新平台。金隅集团工会要秉持“以赛代练、以练促训”的原则，多为广大参赛选手提供交流技术、提升技能、展示工匠精神的舞台，通过劳动和技能大赛的开展提升职工素质，促进技能人才成长，推动技术创新、人才培养协同并进，打造一支业务精、素质优、作风硬的技能人才队伍。二是增进合作交流，构建行业协同发展的新体系。要继续深化与各行业协会共同参与技能竞赛，推进技术、人才、产业融合发展，逐步构建起国家、省（市）及金隅集团三级全链条的技能竞赛体系，建立起常态化的竞赛选拔机制和技能人才培养机制，根据国赛、行业赛、省（市）赛赛事规程，建设集团内技能大赛选拔标准和竞赛标准，达到以赛代练、锤炼技能、以练促学、锻炼队伍的目的。三是加强宣传推广，让历史文化遗产绽放新时代光彩。希望通过技能大赛，吸引更多想成为大国工匠的有志之士走上技能成才之路，营造尊重技能人才，争当技能人才的良好的氛围。传统技艺的发扬光大不仅需要老一代工匠的口传心授，更需要新一代能工巧匠的传承创新，通过大赛，让手工木工行业这个历史悠久的行业焕发勃勃生机，让博大精深的皇家京作红木文化遗产在京华大地熠熠生辉。
吴东总结强调，百匠之师鲁班是中国百业能工巧匠们精神价值的代表，更是手工木工最杰出的代表，鲁班精神更是一种吃苦耐劳的工匠精神、职业精神，与“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”工匠精神所诠释的核心要义高度契合、一脉相承。我们要传承弘扬新时代鲁班精神，让更多一线技术工人成长为北京大工匠、大国工匠，推动时代和社会不断发展进步。今后金隅集团将按照集团“1+7+N”产业布局特点，聚焦首都重点工程和项目，积极参加国家及行业级技能大赛、主动承办省（市）行业技能大赛，推动劳动和技能竞赛常态化长效化，为新时代技能人才成长成才创造更加有利的条件!
本次北京市职工职业技能大赛深受参赛选手的欢迎，大家纷纷表示，比赛既锻炼了手工木工技艺，又增进了相互交流、相互学习，今后要把在比赛中所展示的精湛技艺转化成服务首都“四个中心”建设的智慧和力量，以更加优异成绩向党的二十大献礼！
北京市职工职业技能大赛手工木工技能竞赛在金隅集团圆满收官
为搭建北京市手工木工企业间相互交流学习平台，打造高技能和工匠人才发展通道，推动产业工人队伍建设改革走深走实。9月28日，2022年北京市职工职业技能大赛手工木工技能竞赛决赛在金隅天坛龙顺成国家级非物质文化遗产传承基地成功举办。北京市总工会党组成员、副主席韩世春，北京市工业（国防）工会主席、一级巡视员周玉忠，金隅集团党委副书记、执行董事吴东，北京市工业（国防）工会副主席郭建强、干部张黎明，北京市家具协会会长何法涧，天坛家具公司党委书记、董事长张金中等有关领导出席活动，来自北京市手工木工行业专家评委和技术人才共计50余人组织和参加了比赛，活动由金隅集团工会副主席、工会工作部部长高金良主持。
本次大赛由北京市总工会、人力资源和社会保障局主办，市职工技术协会、北京金隅集团工会承办，北京家具行业协会、天坛公司工会、龙顺成公司共同协办。大赛采取初赛、复赛、决赛形式进行，初赛由338名参赛选手以理论知识考试形式进行，复赛由初赛成绩排名前80的选手提交实操作品，最终选拔出前20名选手晋级决赛，决赛选手在6小时内按图纸要求独立完成一个中式家具作品，最终按成绩排出名次。赛场上选手们生龙活虎、各显其能，作品各具特色、活灵活现，比赛高潮迭起、引人入胜。
周玉忠主席出席开幕式并做开赛动员，他指出手工木工技能竞赛是扩大对手工木工行业社会影响力、知名度、美誉度的窗口，是激励更多产业工人走技能成才、技能兴企、技能报国之路的舞台。金隅集团作为本次大赛承办单位，也是中国机械冶金建材系统产业工人队伍建设改革示范单位，要发挥好引领示范作用。通过大赛大力弘扬“三种精神”，加强手工木工技艺传承，加强红木非遗文化宣传，培养更多像刘更生一样的能工巧匠、大国工匠。周主席勉励各位参赛选手要珍惜机会、赛出水平、赛出风格，赛后北京市工业（国防）工会将积极落实大赛激励政策，获得本次大赛第一名的选手，符合推荐条件的，优先推荐“首都劳动奖章”评选，决赛前三名的选手，由大赛组委会颁发“北京市职工高级职业技术能手”证书，决赛前十名个人选手给予相应的资金奖励。
刘更生和王文光分别代表裁判组和参赛选手发言和宣誓。
闭幕式上，韩世春代表北京市总工会向大赛中取得优异成绩的参赛选手表示祝贺，对承办本次大赛的金隅集团工会、市职工技协、北京市家具协会、天坛家具公司、龙顺成公司表示衷心感谢，对大赛的精心筹备和有序组织给予充分肯定！他指出，北京市总工会持续举办职工职业技能系列赛事，覆盖职工近千万人次，先后培养选拔了一大批全市各行各业有建树、有影响的工匠和高技能人才，充分激发广大职工学技练功、提升素质、创新创造、服务发展的热情，为首都高质量发展提供了重要的人才支撑。此次大赛作为今年67项北京市职工职业技能大赛之一，为手工木工从业者提供了一个实现自身价值的平台，为技能人才的脱颖而出开辟了新的途径，大赛组织有力、程序规范、效果良好，取得圆满成功。韩主席对全体参赛选手提出殷切希望，要求充分认识国家、省市和企业对高技能人才培养的迫切需要，以本次竞赛为新起点，不断提高自身技能水平，早日成为手工木工行业的行家里手、专家大师。他强调，金隅集团作为行业龙头企业，也是北京市产业工人队伍改革的试点单位，今后要进一步为技能人才培养搭建平台、创造条件、提供机会，加大工匠精神和工匠人才的宣传，聚焦打造高技能和工匠人才发展通道，着力构建工匠人才“金字塔”体系，为全市产业队伍建设改革继续带好头、做示范。
吴东对北京市总工会给予金隅集团的关怀帮助和大赛的指导支持表示感谢，对金隅集团持续举办市级大赛及金隅高技能和工匠人才培养体系进行回顾，汲取宝贵经验、赋能再次出发，他代表集团党委对今后做好职工技能大赛提出新要求。一是强化组织管理，搭建人才培养选拔的新平台。金隅集团工会要秉持“以赛代练、以练促训”的原则，多为广大参赛选手提供交流技术、提升技能、展示工匠精神的舞台，通过劳动和技能大赛的开展提升职工素质，促进技能人才成长，推动技术创新、人才培养协同并进，打造一支业务精、素质优、作风硬的技能人才队伍。二是增进合作交流，构建行业协同发展的新体系。要继续深化与各行业协会共同参与技能竞赛，推进技术、人才、产业融合发展，逐步构建起国家、省（市）及金隅集团三级全链条的技能竞赛体系，建立起常态化的竞赛选拔机制和技能人才培养机制，根据国赛、行业赛、省（市）赛赛事规程，建设集团内技能大赛选拔标准和竞赛标准，达到以赛代练、锤炼技能、以练促学、锻炼队伍的目的。三是加强宣传推广，让历史文化遗产绽放新时代光彩。希望通过技能大赛，吸引更多想成为大国工匠的有志之士走上技能成才之路，营造尊重技能人才，争当技能人才的良好的氛围。传统技艺的发扬光大不仅需要老一代工匠的口传心授，更需要新一代能工巧匠的传承创新，通过大赛，让手工木工行业这个历史悠久的行业焕发勃勃生机，让博大精深的皇家京作红木文化遗产在京华大地熠熠生辉。
吴东总结强调，百匠之师鲁班是中国百业能工巧匠们精神价值的代表，更是手工木工最杰出的代表，鲁班精神更是一种吃苦耐劳的工匠精神、职业精神，与“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”工匠精神所诠释的核心要义高度契合、一脉相承。我们要传承弘扬新时代鲁班精神，让更多一线技术工人成长为北京大工匠、大国工匠，推动时代和社会不断发展进步。今后金隅集团将按照集团“1+7+N”产业布局特点，聚焦首都重点工程和项目，积极参加国家及行业级技能大赛、主动承办省（市）行业技能大赛，推动劳动和技能竞赛常态化长效化，为新时代技能人才成长成才创造更加有利的条件!
本次北京市职工职业技能大赛深受参赛选手的欢迎，大家纷纷表示，比赛既锻炼了手工木工技艺，又增进了相互交流、相互学习，今后要把在比赛中所展示的精湛技艺转化成服务首都“四个中心”建设的智慧和力量，以更加优异成绩向党的二十大献礼！
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