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聚商圈集团董事长王晓芳做客《商界传奇》

http://www.jiajum.com 2015-06-30 15:46 家居装修设计网

文/任立南

CCTV演播大厅,观众区座无虚席，全场鸦雀无声，高高架起的长枪短炮，把镜头都聚焦在舞台中央，所有人的目光犹如探照灯一样，落在坐在舞台中央一位身着青花瓷服装，举止优雅的女士身上，著名主持人赵保乐先生很职业化地与这位女士交谈访问。这是一期励志人物访谈节目《商界传奇》的录制现场，做客嘉宾多为商界里的风云人物，而这位女性正是一位不折不扣的商界女强人——

她是10万企业家会员心目中的互联网+团队复制女王

她是30天完成企业转型升级的奇迹创造者，

她立志做新经济时代第一产融生态圈，

帮助百万家成长型企业完成转型升级。

她所创造的聚商圈秉承——

搭建产融生态圈，

打造新时代明星企业，

成就中国新商界领袖，

为实现“中国梦”而奋斗的伟大使命。

她是聚商圈科技集团创始人董事长王晓芳

短短一个小时的访谈，她的故事逐渐浮出水面。就算是在成千上万人的会场上，她依然能够绘声绘色激情高昂地用生命演讲;就算是在公司遇到突发状况时，她依然能够镇定自若不动声色地扭转乾坤;就算是在经历了一场场上帝安排的无情闹剧，甚至把自己送上手术台，她依然能够心怀感恩，自信乐观地面对一切，她说：“这是最好的安排!” 这个女人让人心疼，更让人敬仰!

儿时长在她心里的梦想

涉足管理咨询行业的渊源要追溯到王晓芳的童年。在她的整个童年和青少年的记忆里，她最渴望的事情就是：“有一天我的父母不再那么忙，不再那么累!能够有时间陪陪我，关心我。”可这个渴望很奢侈，因为当时父母经营一家工厂，他们每天起早贪黑，呕心沥血，把时间、心血、精力都投入在上面，无暇照看他们的孩子。所以懂事的她有一个梦想：“有什么办法能够让我的父母不要那么忙，不要那么累，不要那么辛苦!”

她以为是技术的问题，于是在大学里学机械设计专业，毕业进工厂搞产品研发，可是后来她发现技术改变不了工厂的命运。于是她就想到底要做一件什么事情，才能够帮到她的父母和像她父母一样的一群拼命在努力，拼命在付出，拼命把他们所有的人生、精力、心血都投入到企业里的企业主、工厂主们，这批大量的在解决社会就业、社会安定问题的民营企业家们。

直到一个偶然的机会，她接触到管理咨询培训行业，让她看到了希望。因为有机会整合各种各样的资源，邀请各种领域的专家导师、教授、行家，甚至成功的企业家,来给他们做分享，告诉他们怎么做好一个企业，才可以做得更轻松，同时还能把公司经营得更好。她惊喜的发现这不正是她要找的吗?

“人这一辈子除了能得到自己想要的以外，还能实现更大的价值，更多地帮助到别人，这是一件很骄傲的事情。培训行业跟所有的行业一样很平常，却又很有魅力，时时都让你体会到一种能帮助到别人的成就感、喜悦感，有时候你真的会觉得你做的每一件事情都是在积德行善。”就这样她一心扎进培训业，一干就是12年。一路走来，她所到之处创造无数个行业奇迹，培养了一百多名总经理，丰富的管理经验也让她走向讲台，为成千上万名企业家传经授道。她见证了这个行业十多年来井喷式的发展，同时也感受到了中国成长型的企业家对学习，对成长的渴望。

她对市场的感知相当敏锐，她发现这两年因为整个大环境的改变，经济结构的调整，互联网+时代的冲击，让传统企业面临了很多新的挑战。她意识到过去很多赖以成功的方法，开始被淘汰了，比如说经营思路，营销模式，团队管理，组织形态……很多企业被淘汰、被调整、被颠覆，中国成长型企业陷入一种恐慌中。

“当我们的客户出现了问题和危机时，我们反思自己有没有给他们提供更先进的方法、更好的支持、更多的帮助和服务。在这种情况下，我们不断地去探索，最后我们决定必须先转型!”当谈到为何要转型升级时，她如此说。

她仅用30天完成企业转型升级

仅仅用了30天，王晓芳带领企业成功完成转型升级。聚商圈线上平台迅速聚集了12万的关注粉丝，5千多名企业家会员活跃度粘性很高，线下活动场场爆满，同时整合了各行各业五十多位智库导师专家，团队也迅速扩大了一倍。聚商圈的转型升级引起整个行业的震动，像刮起了一阵旋风，大家都在讨论：赢在转型升级，聚商圈火了!

转型后的聚商圈，立志做新经济时代第一产融生态圈，秉承着搭建产融生态圈，打造新时代明星企业，成就中国新商界领袖，为实现“中国梦”而奋斗的伟大使命。是新经济时代全球率先通过“互联网+”形式，用跨界思维把各界大腕们聚合到一起的思想和资源整合平台，它是一个半开放式的企业家社群组织，采取会员邀请和推介准入制。

聚商圈为了让会员之间实时、随时、透彻地成功对话与对接，它通过线上“聚商圈”社交工具实现，让“聚商圈”会员之间进行移动式24小时资源与项目对接，实现企业生态圈建设，完成企业产融转型和“互联网+”升级。

聚商圈在打造一个企业家学习成长的平台，是中国企业家的O2O(从线上到线下，从线下到线上)体验学习成长平台。

传统企业要转型升级，其实最大的瓶颈和障碍是公司的老板。在今天这个互联网+的大环境下，产融的大背景下，你的思维方式、知识结构、资源配置都要调整。可能过去学的很多东西和方法，比如经营思路、顶层设计、组织变革，营销模式，商业模式……已经不适应这个新时代了。环境在变化，学习内容也需要调整，所以聚商圈在做一个企业家学习成长的平台，每周四下午都会举行一场线上活动，带来基于互联网+时代时代的背景下，企业要转型升级需要的最前沿的知识和资讯，比如新三板、微创新、众筹，投融资、资本运作等。同时还有丰富的线下活动，邀请各个领域内的专家导师以及优秀的标杆企业来给大家分享。

聚商圈在搭建一个企业家资源整合的平台。

聚商圈的每场学习活动都可以成为一次招商会、资源整合大会，帮助企业家为好产品找通道，为好企业找投资，为好资本找项目。帮助企业家共建创业联盟、招商联盟、资本联盟、财富联盟、全球产业联盟了，成为商业资本与商业裂变的加速器，推动我们的传统企业更快的转型升级，跟上这一轮新时代的变迁。

聚商圈在搭建一个企业家高端的社群组织。

聚商圈的所有企业家会员被叫做“鼎友”。因为在合作中最重要的是诚信，要一言九鼎，同时大家要互帮互助，鼎力支持，未来让这批企业家鼎鼎有名。聚商圈把学习活动化，把学习变成一场场企业家可以互相交流信息，交换资源的社群活动，学习是让所有人能够在一起更好交往的媒介，更深入合作的基础和窗口。

聚商圈在打造一个帮助企业创业创新的梦想孵化器。

聚商圈特别策划的《给你一个亿-创赢天下》梦想孵化大赛，汇聚各领域著名专家导师，比如经济学者、各领域专家、投资机构、投资人、媒体观察员，还有政策的制定者、官方机构代表……都聚集到平台上，以帮助传统企业转型升级为出发点，打造一批新商界领袖。

她把员工当投资人

王晓芳回忆最初转型阶段，虽说现在成功了，但在当初也是非常困难。那时候她正需要做一个手术，进手术室之前听到了不好的消息，这件事让她终身难忘。但不管公司遇到了多大困难，她的团队还是紧紧跟她在一起，即使前面有一座座大山，但他们给了她巨大的鼓舞。

她坦言：“刚开始转型前，我们有很多的顾虑，因为我们不是一家新开的公司，我们有原来的基础，但有基础它是我们的优势，是我们的积累，但同时也给我们带来很多束缚。比如说我们要考量原来合作者的利益会不会受到影响，我们原有的团队能不能跟得上?甚至担心新产品受不受客户的欢迎，客户能不能接受……很多焦虑、恐惧、忐忑，夜不能寐!当时我正要上手术台做一个手术，当时感觉很黑暗，心想就往前走吧!”但万万没想到，当确定转型那一刻，她发现其实顾虑和担心都是多余的，一切水到渠成。她说，这次转型成功一是因为时代的趋势，没有成功的企业，只有时代的企业。二是她有一支能够荣辱与、共同甘共苦的团队。

在这次转型中，团队给了她莫大的支持，在不知道什么产品，不知道什么模式，也看不到什么方向的时候，大家选择了支持她、信任她，这给了她很大的能量。核心团队的每个人都发挥了自己的价值，在遇到问题的时候没有人去抱怨，去指责，去互相推诿，而是所有的人都在想办法，他们完全参与进来，

保持积极的沟通，建设性的表达，一起来出谋划策，这让她最感动，她说：“今天所有的成果，都是团队的成果，都是团队的成功。”

她把团队当成这份事业的投资人。投资人有战略投资人、财务投资人，其实还有一群投资人，那就是生命投资人，她的团队把自己的生命、时间以及最好的青春年华都交给了她和公司，为了这份信任，她说：“我们要共同搏出一个更大、更美好的前途。”

这次转型成功对王晓芳来说只是一个起点，一个阶段性的成果，一切才刚刚开始。关于企业未来发展，她有清晰的规划。“1年，成就100个创业家明星;5年，搭建1000个共赢商圈;10年，培养1000个行业标杆;帮助创新型企业挂牌和上市公司，聚商圈成为他们终身的成长伙伴，成为企业家实现梦想的支持者、赞助商，让经营企业更享受，让企业家更幸福!”她兴奋地描述她的宏伟蓝图。

采访接近尾声，主持人赵保乐已经被王晓芳董事长的魅力所感染，更对聚商圈产生了浓厚的兴趣，他开玩笑说：“我能不能加入聚商圈?”引起观众开怀大笑。

对于工作之余如何享受生活?在王晓芳看来，工作本身就是最好的享受，“我很享受这份事业，很享受和大家一起共同实现梦想的过程，很享受可以一起支持帮助中国成长型企业家，能够为这个社会做一些哪怕是很微薄的贡献，我觉得这就是一件很享受的事情!”另外她还喜欢阅读、旅行，她说：“灵魂和身体总要有一个在路上!”

节目最后，王晓芳专门带来一本即将在各大机场上架的最新光碟——《互联网+团队——冠军团队的打造与复制》，她希望通过她的努力能够帮助到更多的企业家。