OK快修:戳中房屋“局部维修”痛点
房屋总有需要维修、翻新的时候,当遇到卫生间漏水被邻居投诉、墙面出现裂缝、翻新阳台、更换地板、改造书房……等种种需求时,头疼的业主该找谁来帮忙?是家装公司,还是“马路游击队”?
面对正待深耕的装修蓝海,上海欧开建筑装饰股份有限公司(简称欧开股份)另辟蹊径,选择传统装修公司极少涉及的建筑维修这一细分市场,自去年10月起推出“OK快修”业务,利用互联网打通了线上报修和线下维修,满足了业主对于房屋的老化、翻新和改善性需求,抢得了市场先机。日前(9月17日),该公司正式举行了新三板挂牌仪式。
房屋改造前
局部翻新旧房多卖20万元
装修好的新房一天天变旧,总有需要维修、翻新的时候,当遇到卫生间漏水被邻居投诉、墙面出现裂缝、水电改造、翻新阳台、更换地板、改造书房……等种种需求时,又不能影响日常生活,业主能找谁来帮忙?
因工作需要出国一年的小陈,本想快点把房子出租,没想到卫生间的旧浴缸让多位看房客不满意。“咨询了多家装修公司后,人家对敲掉浴缸这点小业务根本不在乎。本想在马路上找个水电、泥工师傅,但全部又要自己买材料又要全程盯着,实在麻烦。”小陈说。的确,由于工程量小,可人工费、价格不低,还很麻烦,实际生活中正规家装公司并不愿意承接这样“吃力不讨好”的业务。类似小陈这样的业主们只能自行寻找“马路游击队”,费心费力,还难以保证工程质量。而小陈通过朋友介绍,打电话找到了“OK快修”,工人将陈旧的浴缸拆除,重新为卫生间做了防水处理,并为墙面和地面铺设了新的瓷砖,更换了新的马桶,淋浴房改造一新。花了四五千元改造卫生间后,小陈的房子很快就租了出去,月租金还提高了800元。
房屋改造前
在OK快修的客户中,类似小陈这样因局部翻新房屋受益者还真不少,“有位客户请我们重新涂刷房屋墙面,后来房屋多卖了20万元。”欧开股份相关负责人透露。
四成小订单转化成“回头客”
据悉,“OK快修”分为“百姓快修”和“商办快修”。“百姓快修”针对的是居民住宅,可提供住宅维修、住宅翻新、功能房(卫生间、厨房、婴儿房等)改造等服务;“商办快修”则针对写字楼、品牌连锁店、酒店等公共建筑,可提供维修和翻新服务。
在未上市之前,欧开股份一直涉足的是商办全装修、工程装修领域,旗下装潢公司拥有建筑装饰装修工程施工国家一级/二级资质。
为了寻找新的市场增长点,公司经过长期的市场调研后,发现在家装及商办装修的维修领域,有突发性的特点,且维修总金额较为随机,少有正规的装潢公司涉足。
统计数字显示,上海1978年至2013年住宅竣工建筑面积为59,903.18万平方米。今年1至7月,上海全市二手房成交量已达20.07万套,超过去年全年的19.63万套。这些已建好的住宅和公共建筑均面临或大或小的室内装饰维修问题,老旧建筑物室内装饰维修市场空间巨大。但目前提供维修服务的多为马路游击队、物业、五金店、微型家装企业等,存在不够专业、速度慢、服务不到位、无质保、乱收费等各种各样的问题。
与这些素质良莠不齐的“马路游击队”相比,去年10月才推出的“OK快修”项目显然具有管理、资源支持和经验方面的明显优势,欧开股份正是凭借长期以来的建筑装饰从业经验,抢得了市场先机。
目前,“OK快修”主要通过网站、电话和微信报修进行业务承接,采取线上报修、线上诊断、线上派单、线上管理、线上监督和线下服务相结合的O to O服务模式,为客户提供快速、透明、高效、专业的房屋诊断及施工维修、产品安装等一站式在线服务。
尽管项目推出一年来,并没有进行过多的市场推广,但OK快修凭借100%的维修质量满意度,已有四成的小修小补订单不断转化成“回头客”,再加上客户间的口碑相传,“OK快修”项目业务增长可谓迅速。
房屋改造后
摒弃分包模式保证维修质量
据介绍,OK快修的客户下单后,订单会转至客户所属区域,分配给快修小组。组长安排工人持证接单,通过电话或预约上门了解客户的具体需求,提供维修方案并公开报价,在与客户签订维修合同后上门维修。
一般来说,千元以内的维修项目先修后付,千元以上则酌情收取30%或50%的预付款,施工验收合格后与客户结算费用,公司以POS机刷卡方式收取款项。同时安排客服人员进行质量回访,并在三个月内对维修项目进行免费保修。
房屋维修最大的痛点就在于如何保证工程的服务质量,正因为房屋维修专业性太强,若没有经过职业培训和考证,在问题出现之前,外行很难判断工人技术的好坏。为了做到这一点,OK快修摒弃了市面上常用的施工队分包模式,维修工人均为公司实名制正式员工,持证上岗,具有水电、泥瓦等相应的技能证。而遇到施工疑难问题,质控中心还将提供远程技术指导,必要时一同上门解决问题。
房屋改造后
OK快修有着完善的员工管理机制,规范的施工标准,让整个维修服务的质量得到保证,运用互联网技术完成互联网的管理。
按照欧开股份的说法,这些正式工均有底薪,公司并为他们缴纳社保,工人业绩好的月收入可以达到1万多元。同时,因所有工人均需要持证上岗,公司在招收新员工后均需要内部进行统一培训,并安排考证。
“不缺订单,缺的是有技术有服务意识的工人。正因为要坚持对服务质量的管控,我们绝不接受外包模式,欢迎优秀的工人加入我们公司。”欧开股份负责人称,因为业务量的快速增加,公司下一步正在加大员工的招聘与培训力度,以满足业务的快速扩张的需求。
相关家居装修设计
家居知识:米饭中加椰油能减肥
互联网搅局家装,盘点国内十大家装O2O
智能马桶开启科技生活新纪元
两百人挥锤砸钢 E+蓝钻内胆来袭
新型涂料能否击败传统涂料 抢占涂料市场
别墅设计中智能化运用与客厅文化
调查揭秘:5大家装套餐报价PK
互联网+模式:啄木鸟修家电引家电服务变革
上海展参展经验:打造好品牌的万能宣传公式
海尔自清洁空调:三方共赢的创新