Steelcase浙江杭州特约经销商新天地展厅全新开放
2016年6月23日,全球办公家具行业的领导者——Steelcase，位于中国浙江省杭州市的特约经销商展厅全新开幕。杭州是浙江省的政治、经济、文化和金融中心，更是中国信息产业和新经济形态的重要市场舞台，活跃着一大批国内领先企业。
此次Steelcase杭州经销商的全新展厅选址设立于杭州新天地，致力于为杭州乃江浙地区领先企业提供提供卓越高效的创新型办公空间，引发企业对于提升员工敬业度的深度思考，Steelcase始终致力于帮助快速发展的中国企业展望未来、放眼全球。拥有104年历史的全球领先的办公家具品牌Steelcase凭借遍布全球的灵感办公室及经销商展厅，为世界各地的领先企业提供卓越的办公体验和解决方案，通过洞察并研究员工在办公场所的行为和研发办公家具产品，来提高员工的敬业度，由此提高工作效率和企业竞争力。
Steelcase不断探究如何更好地服务于企业，帮助企业的发展，近期与全球调研机构IPSOS合作，对四大洲共17个国家12, 480名员工的工作环境进行调查，完成了《敬业度与全球办公场所状况》的调研报告。该报告揭示了全球主要国家的员工敬业度现状——全球平均只有13%的员工敬业度极高，而有11%的员工敬业度极低。报告的另一重大发现是：当员工极满意其所处的办公环境时，他们的敬业度水平较高。这不仅证实了员工敬业度和办公场所环境成正向关联，紧密相扣，同时也为企业在制定提高员工敬业度上提供了全新的策略方向。
提升私密性 帮助员工专注思考
在世界各地的办公空间里，干扰几乎从不间断，成为常态，大脑的认知能力使我们能敏锐地捕捉到周遭环境的变化。所有人都渴望可以专注思考，但无论哪个地方的员工，似乎都觉得自己没有充分发挥潜能，注意力分散的现象在企业中越来越普遍，几乎每个人都在苦苦努力适应身处的办公环境，却没有真正了解注意力的本质、运作模式和获取方法。
幸好，凭借大量神经学研究，Steelcase研究团队由此得到实际线索，对人脑如何塑造思维、情感和行为有了崭新洞察，并且应用这门新科学，构思完善的空间设计，构建兼顾舒适度与私密性的空间，帮助员工驾驭自己的注意力。
关注员工身心健康
当今日益变化的工作形态和工作环境，使员工的身心健康面临更多挑战。员工长时间办公而缺少运动导致身体肥胖等身体疾病的产生。近日，美国《华尔街日报》援引医学杂志《柳叶刀》(The Lancet) 上发布的研究报告，研究发现超过28%的中国成年男性和27%的成年女性体重“超重”或“肥胖”。
科技发展和技术进步也成为员工工作压力增加的一部分。互联网的快速发展，微信等即时通讯工具的普及，让办公时间和休息时间的界限变得模糊。
Steelcase通过对员工日常的工作观察重新定义身心健康。探索身体，心理和员工的认知需求在办公环境中充当何种角色，结合人体工学以及人体运动原理，创造更有利于员工身心健康的办公产品和办公环境。
选择和控制 是办公空间功能的实质
Steelcase把办公空间理解成由一个互联化又互为独立的空间所组成，能够满足人们身体、认知及心理层面的需求的办公场所。在Steelcase杭州经销商展厅里，体现了Steelcase对于现代办公空间规划的核心理念：选择和控制。即要赋予员工根据工作任务选择合适的工作条件和空间，并且可以进行自由控制。通过营造一系列的场景，来满足员工不同的办公姿势和工作形态——独立工作、合作共事、学习和社交。员工可以选择坐着、站着、甚至在移动中工作，同时办公空间还支持所使用的各种科技设备。
在当今全新的竞争环境下，提升企业员工的敬业度，能有效提高员工工作效率及对企业的忠诚度。办公环境成为企业的战略工具，不断优化办公产品和办公空间设计，才能提升企业整体竞争力，在新常态环境下的竞争中脱颖而出。
关于Steelcase
Steelcase及其旗下品牌——包括Steelcase®、Coalesse®、Designtex®、PolyVision®和 Turnstone® ——旨在兑现我们对人类的无限承诺以及支持社会、经济及环境可持续发展的需要。Steelcase在全球拥有超过800个经销商，网络遍布世界各地。作为一所国际性上市公司，Steelcase是全球办公家具行业的领导者，2016财务年度收入约为31亿美元。
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