装修热季 家装设计师忙“跳槽”
据悉,每年从各类高校毕业的家装设计师有几十万名,随着市场门槛的降低,这些设计师进入到各个层次的装修公司,其中一部分根本得不到培养就开始为业主制作设计图,导致这一市场出现了鱼龙混杂的局面。
◆原因:收不到设计费 有的靠工资过日子
在激烈的竞争之下,嘉兴市家装设计师还面临着日益增大的生存压力。设计费,往往是家装设计师获取设计回报的主要收入,然而目前,收不到设计费已经成为一些家装设计师面临的常态。
“中高端设计师也会遇到客户不愿意支付设计费的情况,而一些低端的设计师或者新设计师,拿到的设计费更是大打折扣,甚至根本拿不到应有的设计费。”尹超告诉笔者。
目前,中高端设计师的设计费在100元/平方米左右,好点的设计师收费会更高,而一些新设计师的设计费甚至不足50元/平方米。“客户常常认为设计图是装修公司义务提供给客户的,不应该收费,而且常常讨价还价,能免则免,这大大损害了设计师的利益,也打击了设计师的积极性。”在市区上班的家装设计师高先生告诉笔者。
更让不少设计师头疼的是,装饰公司为了签单量,便选择在设计上大打折扣,尤其是一些家装游击队纵容不给设计费的情况发生,这也让家装设计师的价值得不到体现,职业地位降低不少。
同时,有的装修公司一方面要求设计师大量签单,一方面又要求设计师尽快拿出客户满意的设计方案,面对两难的局面,一些设计师无奈之下只好选择跳槽或者干脆改行。
此外,嘉兴家装设计师的底薪较低也是其生存压力大的原因。据了解,一般设计师的底薪在1000元至1500元,其余的收入则来自签单量,如果一个月基本接不到单,那么实际到手的收入甚至有可能不足1000元。“连续拿了几个月的底薪后,生活基本需求都是问题了,也就只能转行了。”设计师小刘无奈地说。
◆出路:培训与晋升 给设计师创造成长平台
面对众多的跳槽现象,家装设计师又该何去何从呢?嘉兴市家居装饰装修协会副秘书长陆明强认为,目前,嘉兴市的家装设计师普遍缺少归属感,行业应该给予设计师更大的晋升空间,并为其建立一个良好的成长机制。
很多人以为设计图只是信手拈来之事,然而事实并非如此。举例来说,一套面积为100平方米的住宅,至少要花费设计师半个月的设计时间,而设计图出炉后,设计师还要不断配合客户进行修改。等设计图和施工图确认后,设计师就要频繁跑到工地现场,跟着施工进度修改设计。
几位家装公司的负责人表示,设计师的工作量不仅仅是一张设计图那么轻松,在整个装修过程中,家装设计师是没有节假日和周末概念的,只要客户和施工需要就必须工作,加班也已经成为常态。
“装修公司应该给予设计师一个良性的成长环境,并且建立相应的培训机制和晋升机制,帮助年轻设计师更快更好地成长,帮助设计师规划发展方向,不让跳槽现象成为常态。”嘉兴星艺装饰总经理汪明喜表示。据悉,目前,博艺装饰、星艺装饰等规模装修公司已经开始探索建立设计师的成长平台,为其提供一些专业培训,帮助他们成长。
“‘跳槽热’反映了行业的生存状态不佳,也提醒广大装修公司重视设计师队伍的培养,这样才能推动整个家装行业设计水平的提升。”陆明强表示。
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