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老板招个业务找不到路,还要不要?

http://www.jiajum.com 2015-08-28 11:26 家居装修设计网 
问题补充:

都说招工难,所以老板要是好不容易招到一个工人,那当比中奖还高兴是吧,至于说业务不熟悉那就慢慢来培训,但是有的人就一根筋,怎么教还是不会。

虽说人的长项都是不同的,但是大部分人的大部分工作能力都是可以通过实践和锻炼来达成的;

如果很长时间确实还没有相应的工作能力,除了教、授不当,或者就是对方对这行不感兴趣,辞就辞吧;

反说一根筋的人,都是有自己的想法,别人的说辞和理论不能说服他而已;如果说服了,那这样的人执行力反倒很高。

个人意见,仅供参考。

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